出勤簿テンプレート
1 か月の
- 見本の
会社名・氏名・住所・金額は 架空の ものです。

主な用途
- 勤怠管理システムからの
月次の 出勤簿の 出力 - 賃金台帳・労働者名簿と
一緒に 保存する 勤怠の 記録 - 従業員の
月次の 勤怠の 確認と 承認
差し込み項目
API で配列名.項目名 の
| 項目 | 内容 |
|---|---|
month | 対象の |
period.start | 期間の |
period.end | 期間の |
employee.number | 従業員番号 |
employee.department | 所属 |
employee.name | 氏名 |
employee.employment_type | 雇用形態 |
company | 会社名・事業所名 |
days | 日別の |
days.day | 日付 |
days.dow | 曜日 |
days.start | 出勤時刻 |
days.end | 退勤時刻 |
days.break | 休憩時間 |
days.hours | 労働時間 |
days.overtime | 残業時間 |
days.note | 備考 |
summary.work_days | 出勤日数 |
summary.holiday_work | 休日出勤日数 |
summary.paid_leave | 有給休暇の |
summary.absence | 欠勤日数 |
summary.late | 遅刻・早退の |
summary.total_hours | 総労働時間 |
summary.overtime | 残業時間の |
summary.night | 深夜労働時間の |
note | メモ |
使い方
- 管理画面の
[テンプレートを 作成]で、 作成方法に 「ひな型から 作成」 を 選び、 「出勤簿」 を 選択します。 レイアウトと サンプルデータが プロジェクトに 複製されます。 - テンプレートエディターで、
社名・ロゴ・項目の 配置などを 自社の 書式に 合わせて 編集します。 - API の
POST /v1/rendersにテンプレート名と データを 送信すると、 PDF を 発行します。
テスト環境のsk_test_)create_template のfrom に
API での作成と発行
POST /v1/templates のfrom にattendance)POST /v1/renders に
1. ひな型からテンプレートを作成
curl https://api.docrelay.jp/v1/templates \
-H "Authorization: Bearer $DOCRELAY_API_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{ "name": "出勤簿", "from": "attendance" }'2. データを送信して PDF を発行
curl https://api.docrelay.jp/v1/renders \
-H "Authorization: Bearer $DOCRELAY_API_KEY" \
-H "Content-Type: application/json" \
-d @attendance.json \
-o attendance.pdfattendance.json(サンプルデータ。配列は先頭の 1 件、長い文は省略)
{
"template": "出勤簿",
"format": "pdf",
"data": {
"month": "2026年10月度",
"period": {
"start": "2026-10-01",
"end": "2026-10-31"
},
"employee": {
"number": "E-102345",
"department": "営業本部 第一営業部",
"name": "見本 太郎",
"employment_type": "正社員"
},
"company": "サンプル商事株式会社 本社",
"days": [
{
"day": 1,
"dow": "木",
"start": "9:00",
"end": "18:00",
"break": "1:00",
"hours": "8:00",
"overtime": "",
"note": ""
}
],
"summary": {
"work_days": "20 日",
"holiday_work": "0 日",
"paid_leave": "1 日",
"absence": "0 日",
"late": "0 回",
"total_hours": "172:30",
"overtime": "12:30",
"night": "0:00"
},
"note": "時間外労働は、いずれも事前に所属長の承認を得ています。"
}
}


